各有关单位:
为做好我省现代农业产业技术协同创新推广体系专家遴选工作,现就有关事项通知如下:
一、岗位设置
体系设置副首席专家、协同创新岗位、技术推广服务站和综合技术示范园四个层级,由首席专家依据我省产业实际情况和亟待解决的突出问题,与行业主管部门会商,提出建议意见,并填写体系组织结构设置表(见附件1),报省农业农村厅审查。技术推广服务站原则上设置在综合技术示范园所在县农技推广部门。
二、岗位、专家遴选数量、范围和条件
(一)副首席专家由首席专家提名,数量不超过2名,至少1名年龄在45周岁以下,协助首席专家工作。
(二)协同创新岗位、技术推广服务站依据工作实际需要确定,原则上数量分别不超过6个。
(三)每个协同创新岗位设置岗位专家原则上不超过3名,年龄57周岁以下,从事该领域研究工作3年以上,副高级及以上专业技术职称或者具有博士学位,原则上从涉农科研单位、高等院校、推广部门中择优产生。
(四)每个技术推广服务站设置推广专家1名,年龄57周岁以下,从事该领域研究工作3年以上,原则上从综合技术示范园所在县农技推广部门中择优产生。
三、专家遴选程序
由首席专家负责,按照个人申报、单位推荐、首席专家提名、专家评审、省农业农村厅审查、网上公示等程序,组织做好遴选工作。
(一)个人申报。由专家本人向所在单位提出具体岗位申请, 并填写专家申报表(见附件2)。
(二)单位推荐。由专家所在单位对申请人资格进行审核,并在专家申报表上加盖单位公章。
(三)首席专家提名。首席专家根据申报情况和体系组织结构设置情况,提出初步意向性人选名单。
(四)专家评审。由首席专家牵头,体系依托单位科研行政部门配合,组建评审专家组,对首席专家提名人选进行评审,拟定候选名单,填写体系结构布局表(见附件3),报省农业农村厅。
(五)省农业农村厅审查。省农业农村厅将对拟定候选的副首席专家、岗位专家和推广专家进行审查。
(六)网上公示。审查合格后,在黑龙江省农业农村厅电子政务网进行公示,无异议后,以省农业农村厅文件印发。
四、相关要求
(一)坚持服务大局。各体系岗位设置要聚焦“四个农业”发展,突出产业特色、领域特点、岗位特征,强化创新集群、平台集聚、资源集约,推动产学研深度融合。
(二)树立“一盘棋”思想。要打破部门利益,放眼全省选专家,做到公平、公正、公开,真正把最优秀、最适合、最杰出的专家遴选出来,确保人岗相适、人尽其才,杜绝“扎堆”现象发生。
(三)强化组织实施。由首席专家牵头,在体系依托单位科研行政部门指导下,按照“先设岗位、后选专家”的原则,谋划好体系组织结构,科学设定四级岗位,抓紧制定本体系专家遴选实施方案,报省农业农村厅审查。
(四)严格遴选程序。待省农业农村厅审查通过后,体系再组织进行专家遴选,填写完成结构布局表。同一自然人不得跨体系申报。
请各体系依托单位的科研行政部门,积极配合体系首席专家,将本体系组织结构设置表和专家遴选实施方案,体系结构布局表,分别于5月10日、5月20日前以正式文件报省农业农村厅审查。
联系人:崔宏磊 王春微
联系电话:0451-82675086
电子邮箱:snytkjcjg@163.com
附件:1.体系组织结构设置表
2.体系专家申报表
3.体系结构布局表
黑龙江省农业农村厅
2025年5月7日